临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反“昆山隔墙”能满足中国游客短期度假和家庭亲子游需求的泊度假村模式的经过陈灿荣总重点述了湘湖开元森泊度假乐的况和构成，并展望了其建成后的美好蓝图最后，陈灿荣还指出了森泊乐项目对萧山旅游业的发展在四个方面的重要意义湘湖旅游度假区(湘湖新城)管会党工委书记韩长来随后上台

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